Штрафи за запізнення на роботу в Україні: права роботодавців і працівників
- Перше повідомлення:Факти ICTV
- Останнє оновлення
- 2 джерела
В Україні виникають питання щодо законності штрафів за запізнення на роботу. Деякі роботодавці вираховують суми із заробітної плати працівників за порушення трудової дисципліни.
Коротко
- В Україні виникають питання щодо штрафів за запізнення на роботу.
- Деякі компанії вираховують суми із заробітної плати працівників.
- Конфлікти між працівниками та керівництвом часто повʼязані із запізненням.
- Кодекс законів про працю регулює питання трудової дисципліни.
Висвітлили 2 з 7 груп медіа
- Незалежні1
- Суспільнінемає матеріалів
- Оглядачінемає матеріалів
- Олігархічні1
- Державнінемає матеріалів
- Офіційнінемає матеріалів
- Анонімнінемає матеріалів
Не висвітлили: суспільні, оглядачі, державні, офіційні, анонімні.
| Група | Частка | Кількість |
|---|---|---|
| Незалежні | 50% | 1 матеріал |
| Олігархічні | 50% | 1 матеріал |
- Факти ICTVОлігархічні
- перший матеріал
Штраф за запізнення на роботу: чи має право роботодавець карати працівника
- РЕДПОСТНезалежні
- перший матеріал
Чи має право роботодавець штрафувати за запізнення: пояснення норм Кодексу законів про працю


Коментарі
Завантажуємо коментарі…