Перейти до вмісту

Подія

Штрафи за запізнення на роботу в Україні: права роботодавців і працівників

  • Перше повідомлення:Факти ICTV

В Україні виникають питання щодо законності штрафів за запізнення на роботу. Деякі роботодавці вираховують суми із заробітної плати працівників за порушення трудової дисципліни.

Коротко

  • В Україні виникають питання щодо штрафів за запізнення на роботу.
  • Деякі компанії вираховують суми із заробітної плати працівників.
  • Конфлікти між працівниками та керівництвом часто повʼязані із запізненням.
  • Кодекс законів про працю регулює питання трудової дисципліни.
Висвітлили 2 з 7 груп медіа
  • Незалежні1
  • Суспільнінемає матеріалів
  • Оглядачінемає матеріалів
  • Олігархічні1
  • Державнінемає матеріалів
  • Офіційнінемає матеріалів
  • Анонімнінемає матеріалів

Не висвітлили: суспільні, оглядачі, державні, офіційні, анонімні.

Що таке групи медіа?

Частка матеріалів за групами медіа
ГрупаЧасткаКількість
Незалежні50%1 матеріал
Олігархічні50%1 матеріал

Як ми рахуємо групи медіа — Методологія

Повідомити про помилку

  • Факти ICTVОлігархічні
    • перший матеріал

    Штраф за запізнення на роботу: чи має право роботодавець карати працівника

  • РЕДПОСТНезалежні
    • перший матеріал

    Чи має право роботодавець штрафувати за запізнення: пояснення норм Кодексу законів про працю

Коментарі

Завантажуємо коментарі…

Дозволити статистику відвідувань? Її веде PostHog (сервери в ЄС) за випадковим ідентифікатором браузера — без імені й без облікового запису; зберігається 12 місяців. Швидкість сторінок міряє Vercel Speed Insights — без ідентифікатора. Без статистики сайт працює так само. Докладніше