Юристи підтвердили, що роботодавці не мають права штрафувати працівників за запізнення, утримуючи гроші із зарплати. Законодавство України не передбачає грошових штрафів як дисциплінарного стягнення, а зменшення виплат можливе лише за законними підставами.